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Hierfür biete ich Ihnen nicht nur Gespür für Talente. Auch Erfahrung und das Know-how einer erfolgreichen Kandidatenansprache. Auf Grundlage der Besonderheiten und Erfordernisse der Vakanz, erarbeite ich eine individuelle und optimale inhaltliche Kandidatenansprache. Durch proaktive Nutzung der erfolgversprechendsten Medienkanäle finde ich für Sie den Kandidaten, der für Ihre zu besetzende Vakanz der Beste ist.

Gerne berate und unterstütze ich Sie bei der Besetzung Ihrer Fach-/Führungskräfte Vakanzen für die Bereiche Marketing, Vertrieb, Finance/Controlling, IT, Administration und Management. Ebenso unterstütze ich Sie im Rahmen meiner Dienstleistungen bei der Optimierung Ihrer eigenen Stellenanzeigen.

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